Mécénat - Processus RH - QVT - Marque Employeur
Mécénat, Bouge ton Good et RH : Le trio gagnant pour l'engagement des salariés et la marque employeur
Le mécénat n'est pas seulement un pilier de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), il est également, avec des solutions innovantes comme Bouge ton Good, un outil puissant pour les ressources humaines et la qualité de vie au travail (QVT), boostant l'engagement des salariés.
L'impact positif du mécénat et de l'engagement solidaire
De nombreuses études le prouvent : donner fait du bien ! La générosité, les dons et le mécénat d'entreprise ont des effets psychologiques démontrés sur les salariés. Selon la pyramide de Maslow, l'accomplissement est au sommet des besoins humains, suivi par l'estime et l'appartenance. Les recherches montrent que donner (à des associations, à des personnes dans le besoin) améliore le moral, prévient le burn-out et offre un fort sentiment d'accomplissement et d'estime de soi.
Bouge ton Good : Amplifier l'impact du mécénat par le sport et la santé
Gandee a développé Bouge ton Good pour maximiser ces effets positifs. Cette solution innovante allie sport, santé et solidarité, permettant aux entreprises de :
- Engager activement leurs collaborateurs dans des défis sportifs et solidaires
- Transformer l'activité physique en dons pour des associations
- Renforcer la cohésion d'équipe et le bien-être au travail
- Communiquer positivement sur leurs actions RSE
Les bénéfices pour l'entreprise et ses salariés
Les effets positifs du mécénat et de solutions comme Bouge ton Good sont flagrants :
- Les salariés travaillant dans des entreprises pratiquant le mécénat sont souvent plus heureux et satisfaits au travail.
- Ils sont deux fois plus nombreux à se dire très satisfaits de leur travail lorsqu'ils s'y impliquent personnellement (par exemple, via le don sur salaire ou des défis sportifs solidaires).
- 72% des salariés préfèrent travailler pour des entreprises qui soutiennent des causes sociales ou environnementales.
- 56% des "digital natives" sont en quête d'engagement dans leur vie professionnelle et privilégient des employeurs investis dans une démarche de générosité.
Bouge ton Good s'inscrit parfaitement dans cette tendance, offrant une plateforme engageante pour les salariés désireux de donner du sens à leur activité professionnelle.
Amélioration de la performance et du bien-être
Même lorsque les salariés ne participent pas directement au mécénat de l'entreprise, le simple fait de faire partie d'une organisation généreuse contribue à améliorer leur engagement et leur productivité. Selon une étude de Josey Bass, en alignant les valeurs de l'entreprise au désir de philanthropie des salariés, l'engagement, la motivation et la productivité peuvent augmenter jusqu'à 30% !
Bouge ton Good amplifie ces effets en ajoutant une dimension de santé et de bien-être. Les défis sportifs solidaires non seulement contribuent à des causes, mais améliorent aussi la santé physique et mentale des collaborateurs.
L'importance de l'implication des salariés
Pour optimiser l'efficacité du mécénat et de solutions comme Bouge ton Good, il est crucial d'impliquer au maximum les salariés. Selon une étude Quarterly, la productivité des salariés augmente de 13% en moyenne lorsque le résultat de leur travail permet de faire une donation à une cause ou à une association.
Bouge ton Good permet cette implication directe en transformant l'activité physique quotidienne en dons, donnant ainsi un sens concret et immédiat aux efforts des collaborateurs.
Une solution complète pour votre mécénat et votre démarche RSE
Que ce soit par la création de cagnottes solidaires sur l'année pour les dons sur salaires, l'animation de vos événements d'entreprise, ou un accompagnement global de votre mécénat d'entreprise, Gandee et Bouge ton Good offrent une solution complète :
- Sélection d'associations de confiance répondant à une charte de qualité
- Système de vote par les salariés pour le choix des associations à soutenir
- "Impact stories" trimestrielle avec envoi d'une newsletter co-brandée expliquant l'utilisation des dons
- Venue des associations dans l'entreprise
- Communication positive interne et externe sur vos actions
Bouge ton Good ajoute à ces éléments une dimension sport et santé, renforçant encore l'engagement des collaborateurs et l'impact de vos actions RSE.
En combinant mécénat traditionnel et solutions innovantes comme Bouge ton Good, vous pouvez significativement améliorer votre marque employeur, attirer et retenir les talents, tout en ayant un impact positif sur la société. Découvrez comment Gandee peut vous accompagner dans cette démarche RSE et transformer votre engagement en un véritable levier de performance et de bien-être pour vos équipes.